L’école néo-classique - GeecFi

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L’école néo-classique

L’école néo-classique
Cette école s'est développée grâce à l'apport de grands praticiens.(Chef d'entreprises et grands cabinets de conseil type Mac kinsey , Boston Consulting Group ....). C'est un courant orienté vers le pragmatisme, dont la base théorique demeure très largement inspirée de L'école classique (d'où son nom ...). 
L'école néoclassique des organisations et constituée autour d'auteurs comme Sloan, Drucker, ou encore Chandler. Cette école s'appuie sur un certain  nombre de postulats sur lesquels se fondent leurs principes d'actions pour le management:
  • Le but premier (mais non unique) de l'entreprise est la maximisation du profit. C'est lui qui mesure l'efficience de l'organisation et tous les autres objectifs (sociaux) restent subordonnés à l'accomplissement prioritaire de celui-ci;
  • La direction par objectif permet d'organiser l'activité autour de véritables équipes de travail (Notion de management par objectif);
  • La décentralisation des responsabilités s'accompagne le plus souvent d'une départementalisation par produit (Renforcement de la logique marketing);
  • La motivation par la compétitivité est un principe admis par les auteurs néoclassiques;
  • Le contrôle par analyse des écarts est rendue nécessaire par le principe de décentralisation verticale (hiérarchique) et horizontale (niveau de participation aux décisions).
Ce courant intègre quelque peu des aspects de l'école psychosociologique mais l'essentiel est que chaque individu lutte pour sa survie, les meilleurs accèdent à des postes clés, les moins performants sont éliminés.


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